9月10日下午，在大礼堂召开了2019/2020学年开学典礼暨庆祝第35个教师节表彰大会，院党委书记王立正，院长郑志宏，纪委书记、工会主席李连水，副院长惠大众、黄功学、蒋彦成、张凌杰及全体教职工参加会议。会议由办公室主任张志远主持。

会上，学院领导宣读了省人社厅、省教育厅、省水利厅，学院党委、学院关于表彰先进集体和先进个人的决定。1名河南省模范教师、1名河南省优秀教师、1名河南省优秀教育工作者，18名省水利厅优秀教师、先进工作者，10个思想政治工作先进集体，5个“三全育人” 先进集体，40名“三全育人”先进个人，14名优秀班主任、辅导员，10名最美教师,21名学生专业学习与职业发展优秀教师受到表彰。河南省模范教师刑培振作为受表彰先进个人代表进行汇报发言。

院长郑志宏代表学院领导班子向全体教职工致以节日的问候和祝福。他从新校区建设、人才培养质量、招生就业工作、师资队伍建设、科研成果、国际交流合作等方面总结了上学年学院取得的各项成绩，对教职工在学院发展中倾注的心血和智慧表示了感谢。针对新学年工作，他强调了以下重点工作：一是要集全校之力，全力推进新校区建设，为实现强校梦奠定发展基础。二是要坚持新发展理念，全面推进学院管理体制机制改革，不断提升治理能力和治理水平，进一步明确办学层次、办学理念、专业设置、人才培养等方面定位，科学布局四个校区的功能定位，科学优化资源配置，推动学院持续健康发展。三是要以河南省省级优质高等职业院校为抓手，紧贴行业发展和地方经济建设需要，以国家骨干专业、省综合改革试点专业为示范引领，着力打造优质特色专业群，带动学院高质量发展。四是要深化人事制度改革，建设与现代大学制度相适应的人事制度体系，营造良好人才发展环境，建设高层次师资队伍，为学院实现跨越式发展提供坚实的人才队伍保障。五是要进一步做好招生就业工作。不断完善招生工作监督机制和招生工作方案，保证学院招生规模和生源质量的不断提升；认真落实毕业生就业质量提升计划，扩大就业基地，拓展就业渠道，进一步提高就业质量。六是要加强对外交流合作，提升社会服务能力。以迎接湖库水生态环境保护与修复河南省工程实验室的中期考核工作为契机，建设一批高水平实验室；做好函授招生教育、技能鉴定、河南省水利系统专业技术人员网络平台建设工作；积极申报中外合作办学项目，引进国外优质教育资源，选派优秀中青年骨干教师到国外学习交流，开拓学生到国外学习就业渠道，服务“一带一路”国家经济建设。七是要以争创省级文明校园为契机，加大校园文化建设力度，丰富校园文化生活，引领学生全面发展，激发教职工立足本职建功立业的激情，为学院发展凝聚正能量。