为尽快提高青年教师的教学水平，充分发挥优秀骨干教师的“传、帮、带”作用，11月27日下午，我院2018/2019学年“青蓝工程”活动签字仪式在学术报告厅举行。副院长、活动小组副组长黄功学，活动小组成员、指导教师、新入职教师参加仪式。仪式由人事处长刘国发主持。

仪式上，刘国发带领23名新教师面向国旗庄严宣誓，许下“爱国守法，敬业爱生，为培养具有创新精神和实践能力的应用型人才而不懈奋斗”的庄严承诺。新教师宣誓仪式也是我院贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，加强教师师德师风建设的一项重要举措。

刘国发解读了2018/2019学年“青蓝工程”活动实施方案，明确了“师”、“徒”的角色和职责，宣读了23对结对师徒名单。结对师徒依次在《导师带徒活动协议书》上签字。

黄功学对新入职的23名教师表示热烈欢迎，对指导教师的付出表示衷心感谢，对往届“青蓝工程”中青年教师取得的优秀成果给予充分肯定，并对本次活动提出明确要求：一是指导教师要在师德师风、工作态度、教学业务等各方面做出榜样，对青年教师真诚关怀、耐心指导，把自己丰富的管理经验和教学经验倾囊相授，真正促使青年教师快速成长；二是青年教师要不忘初心，牢记使命，以指导教师为榜样，虚心求教，注重教学能力、科研能力的提升，在继承老教师丰富教学经验的基础上，逐步形成自己的教学思路、教学风格，形成互学共进的良好氛围；三是各教学单位、“青蓝工程”活动领导小组要严格按照学院《“青蓝工程”活动实施办法》进行多维度考核，充分激发大家的工作热情和进取精神。

“青蓝工程”是学院师资队伍建设的重要项目，是促进青年教师快速成长的有效载体，将对提升学院教师队伍的整体素质起到积极的推动作用。